Le Ministère de l’Emploi et du Travail annonce une action ferme contre le recours abusif à la main-d’œuvre étrangère en République du Congo. Les entreprises contournant la législation nationale s’exposent à des sanctions : expulsion des travailleurs concernés, suspension d’activités et poursuites judiciaires. Un délai de 30 jours est donné aux employeurs pour régulariser leur personnel expatrié.