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Social et RH

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 42) (révisée) des maladies professionnelles

| Tout Membre de l'Organisation internationale du Travail ratifiant la présente convention s'engage à assurer aux victimes de maladies professionnelles ou à leurs ayants droit une réparation basée...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 29) sur le travail forcé

| Tout Membre de l'Organisation internationale du Travail qui ratifie la présente convention s'engage à supprimer l'emploi du travail forcé ou obligatoire sous toutes ses formes dans le plus bref d...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 27) sur l'indication du poids sur les colis transportés par bateau

| Cette convention concerne l'indication du poids sur les gros colis transportés par bateau. Tout colis ou objet pesant mille kilogrammes (une tonne métrique) ou plus de poids brut, consigné dans...

Législation, Journal Officiel RDC, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 26) sur les méthodes de fixation des salaires minima

| Tout Membre de l'Organisation internationale du Travail qui ratifie la présente convention s'engage à instituer ou à conserver des méthodes permettant de fixer des taux minima de salaires pour le...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 18) sur les maladies professionnelles

| Tout Membre de l'Organisation internationale du Travail ratifiant la présente convention s'engage à considérer comme maladies professionnelles les maladies ainsi que les intoxications produites p...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 120) sur l'hygiène (commerce et bureaux)

| Selon les termes de la présente convention, tout Membre qui ratifie la présente convention s'engage: (a) à adopter et à maintenir en vigueur une législation qui assure l'application des principe...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 17) sur la réparation des accidents du travail

| Tout Membre de l'Organisation internationale du Travail qui ratifie la présente convention s'engage à assurer aux victimes d'accidents du travail, ou à leurs ayants droit, des conditions de répar...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 19) sur l'égalité de traitement (accidents du travail)

| Tout Membre de l'Organisation internationale du Travail qui ratifie la présente convention s'engage à accorder aux ressortissants de tout autre Membre ayant ratifié ladite convention qui seront v...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHConventions de l’O.I.T

Convention (n° 14) sur le repos hebdomadaire (industrie)

| Cette convention prévoit que tout le personnel occupé dans tout établissement industriel, public ou privé, ou dans ses dépendances, devra, sous réserve des exceptions prévues dans la convention,...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHRisques professionnels

Convention (n° 12) sur la réparation des accidents du travail (agriculture)

| Par cette convention, tout Membre de l'Organisation internationale du Travail la ratifiant s'engage à étendre à tous les salariés agricoles le bénéfice des lois et règlements ayant pour objet...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHReprésentation des travailleurs et dialogue sociale

Convention n° 11 sur le droit d'association (agriculture), 1921

| Par cette convention, tout Membre de l'Organisation internationale du Travail la ratifiant s'engage à assurer à toutes les personnes occupées dans l'agriculture les mêmes droits d'association et...

Législation, Organisation internationale, En vigueur

Social et RHTravail des femmes et des enfants

Convention n° 4 sur le travail de nuit (femmes)

| Cette convention pose comme principe que les femmes, sans distinction d'âge, ne peuvent être employées pendant la nuit dans aucun établissement industriel, public ou privé, ni dans aucune dépenda...

Législation, Organisation internationale, En vigueur